A和B卷怎么区分？
申论科目采取分级分类考试，《计划表》中机构层级为市级以上的职位和全区法院、检察院系统职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为县级以下的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。
不同点
1、主题选择
A卷：话题选择一般较宏观，抽象，有比较强的“寓教于考”的特点
B卷：话题选择一般较微观，具体，有比较强的：实物操作
2、题型选择
A卷：综合分析，贯彻执行(讲话类/短评类)
B卷：提出对策，贯彻执行(工作方案/工作总结)
3、材料特点
A卷：全文首段一般以理论型为核心，有重大理论政策为引导
B卷：材料全文多为具体案例故事，考生需透过现象看本质，提升对案件的概括能力
浙江申论a类和b类c类的区别介绍如下：
一、试卷区别
综合类A卷和B卷的区别
综合类A卷是针对综合类职位，考察行政职业能力和申论两个科目，其中行政职业能力测验主要考常识、言语、数量和资料分析4个部分，申论主要考察阅读理解、综合分析、提出对策、贯彻执行和文字表达5个部分。综合类A卷难度相对较高，题量较大，时间比较紧张。
综合类B卷也是针对综合类职位，同样考察行政职业能力和申论两个科目，但与A卷相比难度相对较低，题量较小，时间较为宽裕。
基层类A卷和B卷的区别
基层类A卷和B卷的区别主要在于行政职业能力测验的难度和题量上。基层类A卷的行政职业能力测验相对较难，题量较大，时间比较紧张；而基层类B卷则相对简单，题量较小，时间较为宽裕。
二、考试内容区别
行政执法类和优秀村干部类考试内容
行政执法类和优秀村干部类考试内容和综合类、基层类的考试区别较大。其中，行政执法类的考试内容包括行政职业能力测验和申论两个科目，但题目难度和题型结构与综合类和基层类不同。优秀村干部类的考试内容包括行政职业能力测验和综合应用能力两个科目，题型和难度与综合类和基层类也有所不同。
综合类和基层类考试内容区别
综合类和基层类的考试内容区别主要在于行政职业能力测验方面。综合类的行政职业能力测验包括常识、言语、数量和资料分析4个部分，而基层类的行政职业能力测验则主要考常识、言语和判断推理3个部分，数量关系和资料分析不考。在申论方面，两个类别的考试内容相似，但难易程度不同。
综上所述，浙江省考ABC卷的区别主要在于试卷难度、题型结构、考试内容等方面。不同职位类型的考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的试卷，以提高自己的备考效果。
在报考指南中就有规定：省、市机关和省以下垂直管理单位职位考申论A，县（市、区）、乡（镇、街道）机关职位考申论B。如果你是考省直、市直单位岗位，你就会考申论A，如果你是考县（市、区）、乡镇等职位就会考申论B。
申论A和申论B的区别：
《申论》A卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
题型一般为归纳概括题（主要内容、主要问题、原因、影响、意义）、综合分析题（阐释）、提出对策题（解决问题）、贯彻执行题（指导建议/应用公文）、议论文写作/应用文写作（大作文）。
申论分值以2018省考申论为例
A卷分值，归纳概括能力15分；归纳概括能力20分；贯彻执行能力25分；议论文写作40分
B卷分值，归纳概括能力15分； 归纳概括能力20分；贯彻执行能力30分；应用文写作35分
2019年公务员考试就要开始了，我们在备考的时候发现申论分为AB卷，那么A卷和B卷有什么区别呢
申论AB卷有什么区别
申论A侧重提出问题并解决问题：主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
申论B主要是侧重解决问题的能力：主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
申论A卷、B卷的共同点
1.材料篇幅大体一致。近四年来，两类试卷的材料篇幅大致相同，2013年A卷11则材料，7200多字;B卷14则材料，6800多字。
2014年A卷9则材料，7800多字;B卷14则材料，7900多字;2015年A卷7则材料，7200多字;B卷6则材料，7400多字;2016年A卷7则材料，7600多字;B卷7则材料，8000多字;
2.题型、题量设置大体一致。
2013年至2015年上考申论A卷和B卷一直是五道大题，而2016年A卷和B卷稍作调整，是四道大题。第一道题一直是概括归纳题，而且是综合概括归纳题，要求都是“语言精练，层次要点清楚，不超过200字”;分析题是每年考察的重点，往往在第二题或第三题出现;对策题也是每年的必考题，虽然，2016年A卷的客观题里没有对策题，然而，文章写作部分也凸显了对论证对策的考察;
3.概括是基础和重点。上海市公务员申论试卷的概括归纳题是基础题型和重点题型，尤其是第一题的综合式概括归纳题是后面综合分析题、对策题和文章写作题的作答基础，而且第二题往往也会出现单一式概括题，所以在备课时请各位考生加强该类题型的练习。
申论AB卷的备考策略
1、掌握基本的做题技巧，就题目命制和做题方法而言，AB卷做题的基本方式没有脱离申论的基本做题技巧，打好基础才是王道;
2、重视历年真题的学习，考生虽然不确定自己未来申论考A卷还是B卷，且真题不会在原模原样考，但真题仍有价值，可以通过真题把握省考出题的难度、出题人的命题思路等，对于备战考试是十分有用的;
3、关注热点把握时政，紧扣时政是申论命题的特点，AB各有侧重，因此考生备考时需要关注国家、区域发展的大事热点，还需要了解基层政策的变化，且不能局限与了解本省的热点，还得放眼社会和全国近一两年的热点事件。
申论a类和b类看的书是一样的。
申论主要考察考生对材料的理解能力，申论a类与申论b类测查能力相同，所以看书方向没有区别。
申论a类和b类的区别
市级及以上单位采用的是申论A卷，县级及以下单位采用的则是申论B卷，考试的具体内容上有一些区别，从总体来看，申论A卷因为适用的是市级以上单位，考试难度要相对大一点，目的在于从中筛选出更为优秀且合适的人员。
申论B卷的难度要比申论A卷小一点，因为目前乡镇单位的人才需求比较大，需要更多的人员进行基层支持。但是值得注意的是，不管是申论A还是申论B考试的知识点都是基本相同的，因而他们往往可以采用同一套教材，考生只需要在此基础上好好进行复习即可，并不需要额外的进行针对性复习。
建达教育回答：
A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;
C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
考试内容的区别
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》;
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷;
C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷。
一、适用职位不同：
1、申论A类：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；
2、申论B类：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷；
3、申论C类：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
二、 考察侧重点不同：
1、申论A类：针对报考在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位。这些职位对考生的法律知识要求比较高。
2、申论B类：针对报考在机关单位中履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位。这些职位要求考生具有较好的财经类知识基础，能够在未来的工作中快速适应岗位要求。
3、申论C类：针对报考除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂，对特定专业知识要求并不是特别高。
扩展资料：
申论阅读理解材料的作答主要有五大原则性：
一、保证时间原则 申论阅读的时间要求是40分钟。这是由于以下几个因素限制的：
1、材料内容的专业性。
2、材料内容的丰富性。
3、材料形式的无序性。
二、把握整体原则 在阅读材料过程中必须把握整体性原则，把握给定资料的主题和层次，在头脑中形成一个立体的印象，化零为整，这样作答起来才有针对性和时效性，否则，只能是答非所问，偏离主题。
三、强调重点原则 2008年的申论给定资料中涉及的内容比较多，但重点强调是如何建设环境友好型社会问题，如何坚持保护与开发协调统一的问题。强调重点原则，既指整个给定的资料，也包括给出的每一个段落，只有都照顾到了才能体现强调重点原则。
四、过滤原则 给定资料中某些段落与材料的主题关联性不大或多是一些铺垫性的资料，或是给定资料中出现的是过多描述性的语言，考生必须学会对材料的筛选和过滤。
五、强调普遍原则 阅读理解材料必须根据整体印象突出普遍原则，即一般人的理解和大众化的思维方式，强调普遍原则就是要求考生不能偏离材料提供的基本倾向和基调，否则，就与提供的参考答案相去甚远，分数不理想。
百度百科-申论
申论AB卷的区别如下：
1、考查内容不同。A卷要求考查 综合分析能力 与 提出和解决问题能力 ;而B卷只要求考查 解决问题能力 与 贯彻执行能力 。
2、考试难度不同。一般来说， 综合分析 、 提出问题 方面的考题，要比 解决问题 或 贯彻执行 方面的考题难度大。由此说明：A卷肯定比B卷的难度大。
3、报考岗位不同。A卷报考的是综合管理类岗位，B卷报考的是行政执法类岗位。基本上属于两个层次的考试。
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