个人缴纳养老保险，是划算的。
养老保险可以保障个人在年老时依法从国家和社会获得物质帮助，所以在当事人没有工作单位时，以灵活就业人员的身份来缴纳养老保险是划算的。
社保的缴费基数也会跟着发生变化。养老金的计发基数提高了，这对于企业职工、以及灵活就业者来说，都意味着缴纳的金额将会增多。因为，根据养老金的计发基数，就可以确定，最新的养老保险缴费基数的上限和下限了。
从成本上讲，自己全额买养老保险，意味着自己承担统筹账户和个人账户全部费用，当然没有有单位的人划算，人家是单位和个人各承担一部分缴费义务，并且是单位出大头，个人出小头。
社保断缴的后果：
1、养老保险断缴期内是不算入工龄的，所以后面的工龄工资会减少。工龄工资就是指工资的一个关键组成部分，尤其是在工作年数久了之后，这部分金额会越来越多。因此，若是已经参加工作10年，但是只累计交了7年的社保，那么工龄工资只会按照7年的来进行计算。
2、养老金交的越多，退休之后能够领到的养老金也就会越多。并且在养老金中断期间是没有资金进到个人账户部分的，在将来计算养老金的时候就会有一定的亏损。
3、养老金是按照退休那年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后将所中断的时间进行累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
换句话说就是倘若60岁退休，哪怕交满了15年，一旦中途累计停缴12个月，则会根据上年度的社会平均工资领取基本养老金，如果加起来总共断交10年，也会随之倒推至10年前。
法律主观：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。基础养老金为退休时上年度社会平均月工资×缴费年数(交十五年就乘以15，且最低缴费15年)，个人账户养老金为退休时个人账户上所积存的累计总额除以根据当时人均寿命、平均余命以及物价水平等因素所测算出来的系数，两者相加即为月领养老金，政府也会根据每年的经济状况对养老金进行调整，如果是独生子女(有独生子女证)还会增加一部分养老金。所以具体能拿多少钱只能到退休时才能算出来。但是我国现在实行的是三条腿的养老保障体系，也就是社保+企业年金+个人储蓄养老(商业保险)，而实际上多数人只有社保，而我国目前替代率(退休前收入与退休后收入的比例，发达国家通常是75%)只有57%左右，因此需要补充完善养老保障。
法律客观：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
随着生活水平的提高，人们对保险的意识也越来越强。为了将来不给儿女添加额外的负担，人们都渐渐开始交社保来养老。
没有工作单位的人，自己缴养老保险并不是不划算，只是负担重而已。所有人在退休后有一份养老金都是一件非常划算的事情。如果我们没有工作单位，仅靠自己辛苦挣点血汗钱，缴纳养老保险的话，建议按照60%基数缴费15年就可以了。这样退休后养老金待遇虽然不高，也就是八九百元的水平，但是能够刚刚满足我们的基本生活，不用向儿女要生活费了。而且退休后年年会增长待遇基本能够保持购买水平不变。
按照我们的养老金计算公式，缴费15年最低基数一般可以领取18%的退休上年度社会平均工资。目前来看，也就800~1000元。这样的退休待遇，可以说跟高退休金的人比是没法比的。但是跟没有缴纳养老保险的人比，却有非常大的优越性。现在很多没有缴纳社保的城乡居民，每月只能领取100元左右的养老金，而且并不是年年增长，即使增长也是十几二十元。所以，以这种方式参加社保，成本还是非常划算的。
就过去的经验来看，缴纳15年的养老保险，一般也就花费8~10万元。退休后每年能够领取10000~12,000元，基本上以后每年还会额外增加1000元左右的养老金待遇，这样实际上七八年左右就能拿回本了。但我们实际上退休后人均寿命都能够达到76岁以上了，预期寿命可能更长。所以，缴纳职工社保是最划算的。
总之一句话，能缴多久就多久，20%的收入用于养老，这是比较符合实际的。不管你缴不缴养老保险，钱攒下后，老了之后才不会窘迫。
不是合不合算的问题，而是一定要交，除非你的资产足以保证你未来的生活，而且现在交社保还有补贴（重大困难家庭）。
不论是那种情况，社保中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头——社保基金统筹部分，个人交8%——个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。
基本定义：
养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
合算。
社保交15年、缴费总金额20万到30万，因为你没有企业单位来给你承担绝大部分的缴费金额，所以说自己需要全额承担，所有的缴费的缴费金额和缴费比例，那么每年7000多块钱，这是一个正常的水平。
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位，另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
判断哪种方式更划算取决于具体的情况和个人需求。以下是一些因素供您考虑：
交纳年限：第一种情况下，您需要连续交纳社保费用达到15年；而第二种情况下，您需要连续交纳社保费用达到25年。如果您已经有稳定的工作并且计划长期留在当前地区，且有能力连续交纳15年的社保费用，第一种方式可能更划算。
档次和福利：第一种情况下，您交纳100%的档次，可能享受更高的社保福利；而第二种情况下，您交纳60%的档次，相应的福利可能会减少。因此，如果您更看重社保福利的覆盖范围和程度，第一种方式可能更划算。
个人财务状况：您应该考虑自己的个人财务状况。交纳较高档次的社保费用可能对您的财务压力更大，特别是在一段较长的时间内。如果您希望在经济上更加稳妥，第二种方式可能更适合您。
退休计划：考虑您的退休计划和个人目标。您可能需要评估不同档次交纳社保所提供的退休金或养老福利，并与您的退休计划相匹配。根据您的个人需求和期望，判断哪种方式更能满足您的退休目标。
我们有些朋友，想要缴纳一份社保，但是又没有在公司稳定上班，就只能缴纳自费社保，但是对于这个方面又不太了解，而且还听别人说交自费社保不划算，所以就会很纠结，接下来我们就一起来了解一下，为什么说自费社保太坑了亏大了 自费社保可以一次性买完吗
一、为什么说自费社保太坑了亏大了
细算不划算。一般来说，养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。但如何你是自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。
根据自己的经济能力可以多交，也可以少交。不过多交养老保险费退休金就高，反之少交少得!所以说，在正常就业的情况下，每个月个人只要承担工资的一部分用于支付社保缴费。但是如果自己缴纳社保的话，只能缴纳养老、医疗、失业三险。并且原来单位缴的部分还要个人来买单了。更悲催的是，所有养老费用全都是你一个人出的，但是只有8%的部分是划入到你的个人账户的，剩下的20%可是要划入统筹账户的。
二、自费社保可以一次性买完吗
不可以一次性缴满15年的社保。鉴于每年的社保基数缴纳会有变动，所以现在并不能够一次性买完。
但如果是职工到了退休年龄，养老保险还没有缴纳满15年，那么可以先延长缴费期限。若是延长后还不满15年，剩下的可以一次性缴完。如果是按照灵活就业人员的身份进行参保，那么大家需要知道的一点是，只有养老保险和医疗保险可以自费缴纳，其余的生育、失业、工伤是不能的。
三、自费社保多少钱一个月
灵活就业人员缴纳社保需要由本人全额承担社保费用，缴费金额一当地社保缴费基数为基础按比例缴纳，社保缴费基数一般是指当地上一年度的社会平均工资。通常养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为4.2%-8%。在此基础上，个人还可以选择60%、80%和100%三个不同档次进行缴纳。
例如，上一年度的社会平均工资为7000元，那么本年度当地社保缴费基数就为7000元，选择60%的最低等级缴纳。自费缴纳养老保险的费用为：7000(当地社保缴费基数)*20%(养老保险缴费比例)*60%(缴纳等级)=840元。自费缴纳医疗保险的费用为：7000(当地社保缴费基数)*4.2%(医疗保险缴费比例)=294元。那么每月总共需要缴纳的自费社保费用为1134元，全年需缴纳13608元。
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