公务员好。
公务员岗位的稳定性很高，可以提供持久的职业发展机会。相比较其他职业，公务员通常可以享有稳定的薪酬、职业退休金和其他福利。这使得公务员有着更安全的职业保障和更长远的职业规划。
公务员工作收入高，待遇优厚，拥有较好的物质条件。比如，公务员岗位有相对较高的薪酬、领导津贴、高额补贴、完善的社保体系等待遇，这些为公务员提供了更好的生活状态。
再者，公务员岗位具备多元的发展机会。公务员职位拥有广泛的领域，包括了经济、教育、农村、城市、社区、金融等多方面，公务员可以根据自己的专业和兴趣进行职业选择，拥有多种职业发展的选择。
此外，公务员的工作具有很高的社会价值和意义。公务员可以积极参与社会服务活动和公益事业，对公共利益进行宣传和维护，为社会和谐做出积极贡献。
公务员的要求：
1.具备相关学历：
公务员需要具备相关专业的本科及以上学历，或者其他一定要求的职业资格证书。
2.具备良好的思想道德素质：
公务员需要具有良好的思想道德素质，以及通过政审。
3.具有一定的政治素质：
作为国家公职人员，公务员需要具有一定的政治素质，维护国家利益，爱护人民群众，坚决拥护党的路线、方针、政策。
4.具备一定的专业知识和技能：
公务员需要在相关领域具备一定的专业知识和技能，为有效开展工作提供支持。
5.具备较好的综合素质：
公务员需要有较好的综合素质，包括组织协调能力、逻辑思考能力、团队协作能力和沟通表达能力等。
事业编和公务员哪个好如下：
公务员和事业编对比公务员稍微好一点点。
公务员的福利待遇比起其他的企业事业单位等，算是最好的了。虽然基础工资不高，每个级别的基础工资是固定的，但是有非常多的补贴可以发放，并且不论是因为什么情况，工资都会发放。
事业单位工资比公务员的更加灵活，工资水平更高。公务员的保障制度相比事业单位来说更好，比如病假，产假等，公务员带薪休假的福利要比事业单位更好。
从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些。
公务员业务行为规范要求
熟悉党和国家的政策及法律法规。要严格按照政策实施公务，不搞“上有政策，下有对策”；严格按法规程序办事，奖惩分明，不枉不纵，排除干扰，严肃执法，“法不阿贵”，在法律面前人人平等。
钻研业务，熟悉行政工作。要努力学习行政学、行政心理学、公务员写作、社会调查等行政管理知识和自身的专业行政知识；熟悉本岗位工作，明确业务性质、范围、职责要求和工作秩序，熟练地处理行政事务。
应用现代技术，提高业务技能。要善于使用电子计算机和音像等现代办公工具：采用社会调查方法，掌握第一手资料和规范的行文方法，全面提高业务技能。
公务员好。
公务员职业具有一定的吸引力和优势。首先是相对较高的工资待遇和福利。作为国家公务员，公务员享受国家给予的相对较高的薪资及相关补贴。此外，公务员还享有较完善的社会保障福利，例如医疗保障、养老保险、住房补贴等。这些福利和待遇能够提供相对稳定的经济收入和生活保障。
公务员职业具有一定的稳定性。公务员作为政府机构的工作人员，职业稳定性相对较高。一旦成功进入公务员队伍，可以享受到相对稳定的工作环境和职位保障，避免了一些市场经济中的一些不确定性和风险性。
公务员职业提供了广阔的发展空间和职业晋升机会。公务员职位一般采用职级制度，通过考核和晋级可以逐渐提升职位等级和职业地位。这种晋升机会为公务员的职业发展提供了广泛的空间，在公务员队伍中有机会接触和从事多样化的工作岗位。
公务员职业的优势和考量
公务员职业还提供了广泛的学习和培训机会。政府通常会组织一些专业培训和进修学习，提升公务员的专业素养和能力水平。这些培训课程有助于公务员在不断变化的社会环境中适应和发展自身能力。务员职业具有较好的薪资待遇、福利保障、稳定性和职业发展机会等优势。
公务员职业也存在一些限制和挑战。公务员工作一般要求遵循政府的政策决策，需要具备较好的政治敏感性和政务能力。公务员招录制度相对比较严格，竞争激烈。报考和通过公务员考试需要付出较大的努力和准备。选择成为公务员需要充分了解职业特点和个人的职业兴趣、价值观和能力，做出慎重的决定。
我可以肯定的告诉你，公务员（编制）比事业单位（编制）更好。
先说一下地标：广西某城市。我大学毕业的时候，到基层做了初中教师，服务期满后考上了市里的事业编制（市图书馆），后面再考上了公务员。所以，我经历了事业单位——公务员的工作。
可能我们地方相对落后，但是大家可以用经济发展水平差不多的地方来对比，不然没有什么参考价值了。对于我个人而言，我认为公务员比事业单位好的地方，主要有下面几个方面：
一、公务员月工资待遇更高。这个是指纯领到手的工资，差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资，我那时候乡镇教师比市直事业编少700+，从市直事业编到市直公务员工资少600+。这个是指刚进入的时候的差距，如果越往后，差距估计会更大。
二、绩效工资待遇公务员更高。乡镇事业绩效比市直事业单位月绩效少400+，市直事业单位比公务员月绩效少700+。事业单位每半年发放一次，公务员按照月发放的。而且，公务员的叫做绩效奖金，是另外一部分待遇。事业单位属于绩效工资，这部分钱是从自己工资扣出来再发回去的。
三、其他福利待遇也是公务员的更好。比如我们公务员还有基本的车补、物业补、伙食补等一些小的福利，但是事业单位的话，这些都是没有的。如果是乡镇基层的事业编，那么还有个乡镇补，大概每个月300+。还有医保的待遇也是公务员的比较好哦~~这个是谁用谁知道。
四、职位晋升方面也是公务员更有优势。公务员的晋升途径的职级晋升，比如说是科级、副科级、处级、副处级等，一般一个单位有好些个编制名额，基本是单位内部开展提拔。一般都可以混到正科级。
事业编讲究的是职称评定。这个基本是按照论资排辈的。以前我事业编的时候，两三年都无法评上更高一级，很多有经验的老师和前辈等着呢。但是公务员的话，哪怕不能当副科长、科长、副处长，也可以晋升正科级、副处级待遇，那是非领导职务的待遇。
五、工作环境我认为也是公务员更优。一般来说公务员的单位会有二层单位，下属二层就属于事业单位。比如说市文化局，下属就是图书馆（属于事业单位）。老子管儿子的感觉，那当然是老子厉害了。自己叫人干活总好过自己干活吧~~所以说，有些事业单位就属于被公务员压制的感觉，经常被上级公务员给管制，那工作起来肯定不够爽快的。
以上是个人分享的一些关于公务员和事业单位的区别，当然不包括参公事业编。因为公务员和事业单位是不同线的，我的经历主要有是同一等级统一平台时候的对比。比如，我们不能拿刚毕业的公务员和工作了15年的事业单位领导来对比，那没有对比性。公务员和事业单位都是不错的工作，也都有各自的利弊。我们选择工作的时候，要综合考虑自己的兴趣爱好，专业等做出正确的合适自己的选择。
总而言之，如果在毕业的时候如果有公务员和事业单位可以选择，建议选择公务员对自己的职业发展会更好。
公务员好。公务员和事业编都是体制内的人，公务员和事业编都是很好的单位，公务员的社会地位高，待遇好，事业单位虽然比不上公务员，但是相对来说会比公务员好考一些，待遇会因为岗位级别的不同而不同。
公务员和事业编的区别：
1、级别不同
公务员单位是管理部门、监督部门，事业单位是被管理部门、服务部门，两者级别不同，是从属关系。比如党委、人大、政协、政府部门、发改委、卫健委、人社局、财政局、农业农村局等都是公务员单位。医院、学校、技术服务机构、公共服务机构等是事业单位，是党政机关的下属部门。事业单位中最庞大的机构，就是公立医院以及中小学。
2、管理方式不同
公务员管理是由公务员法及政策来规范的，事业人员管理是由事业单位工作人员管理条例以及规定、办法实现的。公务员法规定了公务员可以提前退休，实行职级并行，同样的公车改革，公务员也可以享受公车补贴。事业单位人员是没有这些政策的，事业人员提前退休，目前只有在极少数地区试行，规模小还不成熟。
公务员的好处：
公务员的医疗保障比医保更好，公务员即使是小毛病都可以报销。医保需要是重大疾病或住院才可报销。公务员退休后也有保障，除了有公费医疗外，工资和退休前一样，如果公务员整体涨工资的话，退休公务员也有加工资的福利待遇。
公务员和事业编哪个好我们也了解了，可见相对来说，公务员比事业编更好，公务员更容易有晋升机会，体制内的人身份很重要。
公务员跟事业编二者比较
1、薪资收入的区别
我们都说公务员属于国家公务人员，他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓，自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定，由国家财政支出发放。但事业编就不一样了，因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位，这些单位有公益性的，尽管有些单位会收取一定的费用，但就性质而言多是公益性的。
因此，事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类，部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样，根据各单位不同的性质和市场经济状况，以不同的方式进行薪资发放。
2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
3、职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。
4、考试的内容和方式的区别
公务员考试我们俗称为国考和省考，有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考，省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间，因为它是地方单位进行的招考。
再说到二者之间就考试的区别是，公务员考试我们需要进行两大笔试，一是申论，二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可，那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的，想要从事业编转为公务员的难度很大，但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。
公务员跟事业编二者哪个更好
相对来说，公务员会更好
一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级，当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
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