我就是富士康的，食宿不免费，普工试用期1550元/月，住宿费110元/月，从工资扣除，可以在餐厅刷厂牌吃饭，厂牌里事先打进400元钱，花多少就从工资里扣多少。试用期加考核期共9个月，转正后底薪1900元左右。如果加班多的话，一个月能有好几千，加班少就不一定了，所以工资很机动
富士康（烟台）科技工业园是山东省引进的重点项目，于2004年1月在山东烟台（中国十大魅力城市）经济技术开发区兴建。现有员工总人数达50000人，预计到2009年，产值超过100亿美元，员工总人数达到10万人的规模。未来，烟台科技工业园将成为富士康集团重要的生产、研发基地，重点致力于发展PC整机及其零部件、消费性电子、移动通信、汽车零部件的生产及代工业务。
企业健康有序的发展离不开高素质员工队伍，公司为员工提供优厚的报酬、完善的福利、系统的培训和良好的历练发展机会。现因生产需要特面向社会招收车间操作人员。
薪资待遇：
作息时间：八小时工作制（根据公司生产要求配合加班），周一至周五加班公司给予基本工资的1.5倍加班费，周六和周日给予2倍的加班费，法定节假日3倍。(现在底薪为1000+岗位补贴（传言2011年3月开始底薪有上涨浮动，具体数额未定），每月11号发工资，打卡制）
年终奖金和福利
1）年终奖为一个月综合工资
2）持续服务奖：服务满一年者视公司营运情况及个人绩效核定奖金额度.
保险：
1）统一参加集团员工自保系统（医疗、工伤、意外伤害险）。
2）国家规定社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育险等）。
食宿：
1）周一至周五三餐免费（每天11元标准，其中早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐5元。（2011年1月底将晚餐5元降为4.5元减少了水果供应）
2）集团宿舍皆配备有风扇、热水等设备供员工使用
. 免费洗衣（由专业的洗衣公司为员工洗衣）
文化娱乐：
公司有健身房、棋牌室、电脑教室、阅览室、体育场、员工活动中心等文康娱乐设施，对员工免费开放。
购物方面：园区有商业街，超市 餐饮 服装 日用百货 美发 医药 通信类经营商铺齐全
交通方面：A C E区有205 206 207 210公交车通向开发区八角有206 207 208发往开发区
另每天早晚各有21 28路发往富士康A区的早晚班车
补充 保安实行12小时制度，两班倒，每周一倒福利方面外岗和内岗也有补助差距
上面说的很详细了，我补充一下。底薪是1550，跟新近长期工一样的，如果是学校统一组织来的，那就不要交住宿费和社保。来了基本上是支援产线，会累些，毕竟要站一天（请注意要“站一天”），但都是手上做的简单活，不是什么体力活，车间基本都有中央空调的，所以谈不上“血汗工厂”。特别要补充的是宿舍条件，我认为挺好，比一些大学的宿舍条件都要好，只可惜宿舍会有十个床铺，不过基本每个宿舍没有住满的，少者住一两个，多者住七八个，也有例外。分宿舍的时候，可以跟宿服阿姨要求住人员少的房间。房间有一面大更衣镜，三个洗手池，每天早晚都会供应热水。两个室内卫生间，带淋浴。每天都能洗个热水澡，不是很舒服吗？园区有文康中心，就是活动场所，有室内羽毛球场（员工活动中心），电脑教室每月可以上十个小时（苹果笔记本哦），有图书馆（这个不敢恭维，很小，就一间屋子），乒乓球室和台球室，对了，还有健身房（不过好多健身器材都坏了），这些都是免费的，每天下班都可以去玩。我们宿舍现在没有查房（师干楼），其它宿舍楼我不清楚。希望对你有帮助
LZ，富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。
这里分等级比较严，最低是员一、依次是员二、员三、师一、师二、师三。。。。。。到总裁，师二以上员工的宿舍是四人一间，与学校的公寓一样，但这里有免费洗衣，电视，空调等，园区有银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等众多娱乐设施，以一般的工业区的设施要强很多，相当于一个城市，住宿环境非常安全。
外界认为富士康就只是做电脑的，其实不止，富士康是代工厂，主要做一些国际知名品牌的产品，比如苹果电脑、HP电脑、笔记本电脑、NOKIA手机、MOTOROLA手机、iPOD播放器等等，
1.普工进厂底薪1350，住公司宿舍的话，扣住宿费110。
2.伙食费现在是每月的1号，公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱，不过这可不是给的，是公司给你预支的。
3.工资的计算方法是：基本工资+加班费-住宿费(住公司宿舍)-伙食费(自己刷掉的数额)-五险一金在富士康加班的计算方法是很正规的，正常一周五天，每天8小时工作制。其他时间工作为加班时间。周一到周五加班为加班一，是平时薪资的1.5倍。周六周日为加班二，是平时薪资的2倍。国家规定节假日加班的话为加班三，是平时薪资的3倍。计算一下：底薪1350.月薪按21.75天计算的。所以每天工资就是1350/21.75=62.07.正常工作日每小时工资62.07/8=7.76.如果周一到周五有加班的话，每加班一个小时的工资就是7.76X1.5=11.64.周六周日每加班一个小时工资就是7.76X2=15.52.不过周六周日一加就是一天了，就相当于平时干两天的活。
4.法定节假日就相当于干一天拿平时三天的工资了。不过不是产品很赶要出货的话，公司一般不会让加加班三，因为成本太高。基层员工的话，周一到周五每天都会有两个或三个小时的加班，不同部门不一样的，周末会有一天加班，也就是上六休一。
① 员工标准薪资不低于1400元/月（自2010年10月1日开始）
② 标准薪资加上加班费等，月收入大约在2500-3500元
加班费：周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付
奖金：
① 年终奖 ② 持续服务奖
上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定
调薪 ① 试用期（1个月）满合格者转正，统一调薪
② 每年度依据个人绩效调薪一次
③ 绩优个人可申请专案调薪
浮动奖金：
① 工作提案改善奖金
② 集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费
③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金
本科生进厂为师二干部（工程师二级），目前富士康工资基本统一，专科￥2100，本科￥2400，我说的是底薪，如果你不住宿舍的话，外租津贴500元（含440的租房补贴和60的交通补贴），基本每月加班48小时加满后，可以拿到3700-3800的样子，年底会有1倍工资的年终奖和5-7工资倍的绩效奖，每天伙食补贴9元，如果你在食堂吃则扣掉，如果你不吃，则省下当工资发给你。五险一金全部都交。
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