中介服务者应按下列业务范围开展活动：
（1）为用人单位和个体工商户推荐劳动者。
（2）为城镇待业人员、失业职工介绍职业。
（3）为持有本市劳动部门核发的《务工许可证》的外来人员介绍就业。
（4）为家庭请保姆、教师及其他家务服务人。
职业中介活动，是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内，向所在地镇街（园区）人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自商事登记办理完毕之日起15日内，向分支机构所在地镇街（园区）人力资源社会保障行政部门书面报告。
一、中介服务者不得有以下行为：
（1） 违反国家法律、法规和地方有关劳动用工的规定。
（2） 从事境外就业中介服务和境外人员在穗就业的中介服务。
（3） 超越职业中介活动的业务范围。
（4） 提供或编造虚假招工信息诈骗求职人员钱财及用弄虚作假等不正当手段从事职业中介服务。
（5） 以职业介绍名义从事违法经营活动。
（6） 擅自增加收费项目提高收费标准。
二、申请职业中介活动许可需要提交什么材料？
（1）《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（开展人力资源服务业务备案）（申请）表》原件1份，加盖公章；
（2）机构章程复印件（加盖公章）；
（3）管理制度（包括服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等）及人员情况复印件（加盖公章）；
（4）场所、设施的所有权或使用权证明和场所照片（属于自有场所，提交房产证明；属于租赁场所，提交租赁合同和出租方房产证明或提交租赁登记备案证明）；
（5）营业执照；
（6）开展互联网人力资源信息服务、网络招聘的，还需提交：互联网信息服务业务经营许可证。
法定代表人（负责人）本人申请的，提供法定代表人（负责人）身份证；法定代表人（负责人）委托其他人员申请的，还需提供被委托人身份证、委托书。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
职介属于劳动局管辖范围，他主要介绍一些偏低人才，比如操作工，他向人才收取少许手续费，物价局有规定的明码标价（一般在几十元不等，如果收费很高建议你不要使用）；人才中介（人力资源）属于人事局管辖范围，可以介绍中高级人才和一般人才，他可以向企业收取高额中介费，但是一般不允许和人才收取任何费用。
职业介绍所是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构，是职业介绍的主要形式。又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记，掌握劳动力资源，介绍、安排劳动力就业，监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议，对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。
一、职业介绍所主要职能：
1、登记、统计失业职工；
2、调查公、私营企业需要劳动力情况；
3、筹划介绍职工就业事宜；
4、介绍求职人员就业。
二、职业类型：
分营利性职业介绍所和非营利性职业介绍所。其中，非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。
《劳动力市场管理规定》所称公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性服务机构。公共职业介绍机构使用全国统一标识。
三、职业介绍所的意义：
现阶段，在中国劳动就业问题比较突出，存在大量失业人员的情况下，逐步恢复和发展这一组织机构，对改革劳动制度，合理安排劳动力等都具有积极的作用。
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