一个小人物被拍了一板砖后发生的官场故事。本是乡上小虾的王泽荣在一次劝架中挨了一板砖，没想到的是这一砖打得他突然能够看出每一个人的官气，官气有着各种的色彩，每一个色彩都表示着每一个人的官职发展情况，由于有了这种看出官气的特异，王泽荣在不断的观察中进步了，有人说王泽荣运气好，更多的人认为王泽荣深得良禽择木而栖的精髓。王泽荣在不断进步中深深的感到混官场的艰难，这里有着看不见的刀光剑影，更有着杀人不见血的凶狠。任你暴风骤雨，王泽荣有着强大的杀着，每逢变故、每到洗牌的时候都成了王泽荣更进一步的巨大机会。
从草根到高官、从一无所有到手握生杀大权、从谈恋爱都困难到－－－－－
官场的千奇百怪在这书中都能够逐渐展示。
不一样的官场文!
《官气》描述了一个乡政府的办事人员王泽荣通过自己的一步步努力，发展壮大，最后被定为下一代的接班人。故事的设定比较离奇，就是小人物王泽荣被板砖一敲，掌握了一种能看“官气”技能，通过看官气能知道那个官是好官，那个官是坏官，并能根据官气的多少，看出这个人的官运。
《官气》在2009年就写到了“土地流转”这种当时比较新的政策，也算是官文中的潮文吧。
张宏杰《曾国藩的正面与侧面》，写曾国藩创建湘军的制胜之道：用笨人，做笨事。
咸丰三年，曾国藩决心创建湘军。用什么样的人来组建这支军队呢？用曾国藩的话来说，是“选士人，领山农”。
曾国藩也不是所有的读书人都用，在“士人”之中，他还有一条十二个字的标准，哪十二个字呢？就是“有操守，没官气，多条理，少大言。”
有操守，是指有信仰，有原则；没官气，就是没有官僚习气，质朴；多条理，就是头脑清楚，做事有条有理；少大言，就是不吹牛，说话实在。
曾国藩之所以“选士人”，而不用绿营军官，还有一个重要原因，就是他非常反感“官气”。什么叫“官气”呢？就是旧体制内的习气，比如做事讲资格、讲程序、讲表面文章而不求实际。
曾国藩说：“大抵人才约有两种：一种官气较多，一种乡气较多。官气较多者，好讲资格，好问样子，办事无惊世骇俗之象，语言无此妨彼碍之弊。其失也，奄奄无气，凡遇一事，但凭书办家人之口说出，凭文书写出，不能身到、心到、口到、眼到，尤不能苦下身段，去事上体察一番。乡气多者，好逞才能，好出新样，行事则知己不知人，言语则顾前不顾后。其失也，一事未成，物议先腾。两者之失，厥咎维均。人非大贤，亦断难出此两失之外。吾欲以劳、苦、忍、辱四字教人，故且戒官气，而姑用乡气之人，必取遇事体察，身到、心到、口到、眼到者。赵广汉好用新进少年，刘晏好用士人理财，窃愿师之。”官气较多的人，就喜欢讲资格，摆架子，说话不出格，循规蹈矩。这样的人，自然魄力不足，没有朝气和创造力，遇事但由下人经手。
在没有官气的读书人中，曾国藩还有一个标准，就是宁选笨的，不选聪明的。我们今天用人，往往会愿意选择反应快、头脑灵活的人。曾国藩却愿意用看起来比较笨拙的、心眼实的人。
所以“湘勇之兴，凡官气重、心窍多者，在所必斥”，坚决不找心眼多的人。
一般人选择人才，都愿意选口才好的，但是曾国藩选将领，却喜用“不善说话”之人。为什么呢？他说：“将领之浮华者，一遇危险之际，其神情之飞动，足以摇惑军心；其言语之圆滑，足以淆乱是非。故楚军历不喜用善说话之将，非仅一营为然也。”就是说这些会说话的人，到关键时候，不见得靠得住。
什么叫“领山农”呢？
征兵主要收纯朴的农民，而且是山农，这是因为中国有句古话：近山者仁，近水者智。“山僻之民多悍，水乡之民多浮滑，城市多游惰之习，乡村多朴拙之夫，善用兵者，尝好用山乡之卒，而不好用城市近水之人。”
曾国藩在处理湘军内部关系的时候，也是两个字——“拙诚”。
一个集团领导者的个人风格，往往决定整个集体的风气。如果领导者习惯用权术，整个团队肯定会充满权谋斗争，巨大的精力会浪费在勾心斗角当中。要想不出现这样的局面，领导者就要跳出权谋思维，采取“拙诚”思维。
曾国藩对待下属，第一个特点就是不用权术。他说“驭将之道，最贵推诚，不贵权术”，要对同事、下属推心置腹。
其实曾国藩一生做事，都没有什么特殊的地方，就是做得扎实，做得牢靠。
这种作战方式，也是曾国藩独特的人生哲学和思维方式的体现。
两个人打仗，在那等着对方进攻的是主，主动进攻的是客。
曾国藩说：“守城者为主，攻城者为客。”守城的人是主，你去攻城，你就是客。太平军战争经验丰富，要攻下太平军把守的城池，是一件非常难的事。守城者依托高大的城墙，上面还准备了滚石木。坚城之下，如果强攻，守城者从城墙上往下放枪放炮，湘军死亡率极高。
天下为什么大乱？因为聪明人太多了，相互欺诈。湘军最后成功，靠的是两个字，一个是拙，一个是诚。
官气刘冰晶死了。在官气小说中刘冰晶是国内一线名星，项成为了拉拢王泽荣安排的人员，后因汪乔之父汪正峰为保王泽荣，将刘冰晶杀害。所以官气刘冰晶死了。《官气》是在起点中文网上连载的官场小说，作者是鸿蒙树。小说主要讲述了一个乡政府的办事人员王泽荣通过自己的一步步努力，发展壮大，最后被定为下一代的接班人。
你问聚焦官气霸气匪气方面存在的问题有哪些吗？聚焦官气霸气匪气方面存在的问题有以下方面：
1、脱离群众：官僚主义形式，不深入基层，不搞调查研究，脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、弄虚作假、脱离群众、侵害群众利益。
2、官气十足：工作上独断专行，搞“一言堂”，个人说了算，唯我独尊，听不得不同意见。
3、作风粗暴：工作方法简单粗暴，对群众反映强烈的问题漠然置之、敷衍了事，没有真正在思想上、行动上树立起“为民服务”的意识。
4、目无法纪：不遵守组织原则和程序，不遵守党纪国法，违法乱纪、徇私舞弊、以权谋私。
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